「那天,我掉進了兔子洞」 2025後生文學獎徵文活動熱烈進行中

       由臺北市政府客家事務委員會主辦的「2025後生文學獎」徵文活動,正式開跑!歡迎40歲以下(1985年1月1日(含)後出生)各國國籍、對客家文化創作懷抱熱情的創作者踴躍投稿!

        第十一屆後生文學獎,以「那天,我掉進了兔子洞」為年度主題,邀請後生打開想像的維度,一起墜入創作的奇幻通道,在記憶與幻想的交界,展開書寫客家文化的多重宇宙旅程。無論是在日常以文字拼湊生活與母語的碎片,或是執筆大膽穿越時空與多元視角,每位創作者、每篇作品宛若獨立閃耀的小世界,當這些故事匯聚在「後生文學獎」,便共創出一片屬於客家文學精彩的多重宇宙。

       本屆後生文學獎徵選短篇小說、散文、小品文、客語詩、圖文創作,共5個類別,徵文主題為客家的故事、議題與文化特性等面向。每類別首獎1名、優選1名、佳作3名;圖文創作則精選優選5名,最高獎金達8萬元!此外,得獎作品將集結成冊出版《2025後生文學獎》專書,持續累積當代客家文學能量,推動文化的書寫與傳承。

       「那天,我掉進了兔子洞」,取自經典文學作品《愛麗絲夢遊仙境》,愛麗絲為了追逐會說話的兔子,掉入兔子洞,進入一個顛覆現實的奇幻世界,從那刻起,兔子洞成為通往未知世界的入口,亦成為後生文學獎第十一年發出的邀請函:也許我們正在下墜、也許已經發現另一個時空——在客家的多重宇宙裡,還有無數等待被探索的祕境、期待被說出的故事。歡迎每位創作者一起掉進想像宇宙,記錄獨一無二的生命歷程,展開屬於自己的客家創作冒險。

徵文資訊

期間|即日起至2025年8月31日止

主題|針對客家故事、議題與文化特性進行書寫

對象|年齡須在40歲以下,國籍不限

類別|短篇小說、散文、小品文、客語詩及圖文創作

(各類別限投一篇,同一人可投稿不同類別的作品唷!)

完整徵文辦法,請詳閱簡章

  • 「那天,我掉進了兔子洞」- 2025後生文學獎徵文活動熱烈進行中.odt
  • 海報
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留住好山好水 居民同來打造文景57號公園

發稿單位:園藝科

發稿日期:114年5月21日

發稿時間:09:30

新聞聯絡人:劉玉華

承辦聯絡人:郭蘭香

聯絡電話:02-23815132#228

 

留住好山好水 居民同來打造文景57號公園

新闢公園文景57號位於文山區試院里,坐落於和興路鄰近和興水岸社會住宅旁,面積1200平方公尺,於今年啟動公園設計,115年啟動新建公園工程。為能瞭解地方民眾對公園的期待與需求,工務局公園處舉辦「鯉魚山下水綠生活」互動式設計工作坊,邀請公部門、專家學者、社區大學講師、在地居民及相關使用者共同討論對文景57號公園想法,透過各種互動式發想及討論,與民眾一同打造具有環境教育、人文歷史涵養的公園基地。

 

本次互動式探索工作坊,邀請文山社區大學講師與相關專家共同參與,由社大顏文魁講師分享文山的故事與記憶,介紹在地環境特質與歷史故事,公園基地位於文山區試院里,周邊有銓敘部、考選部、國家考場設立於此,再加上地理上後有仙跡岩為屏障、中有鯉魚山,前有景美溪彎道繞境,是個水綠交織人文薈萃的地方。由於文景57號公園位置鄰近霧裡薛圳取水口,霧裡薛圳為過去臺北盆地最早灌溉水圳,且位於埤腹山(鯉魚山)與景美溪的中間過渡帶,具有山水連結的地理特殊性。

 

設計團隊收集工作坊所獲得的在地聲音,兼顧到周邊使用者想法的同時,也會確保未來各年齡層使用的使用需求,並利用在地豐富的水綠環境特質,豐富周邊生活情感,延續基地原有的樣貌與風格。經本次工作坊參與者集思廣益,主要希望營造全齡友善空間及行人通道、導入歷史人文意象融合於公園設施、保留既有大樹同時增加公園綠化面積,塑造為試院里居民的親子互動公園。

 

試院里廖欽銅里長表示,公園基地早期為停車場用地,由於市府考量原停車需求已整合納入東側之和興水岸社宅基地,都市計畫111年公告變更為公園用地。因此為在地爭取良好的公園空間,增加綠資源,盼藉由本次工作坊彙整居民需求,激發新觀點,創造全民的文景水綠生活。

  • 圖1里長與民眾熱烈參與討論
  • 圖2在地居民顏文魁老師分享文山的故事記憶
  • 圖3居民朋友努力發言
  • 圖4由經驗豐富的老師帶領里民說出對公園的期許與想像
  • 圖5里民積極分享豐富的討論成果
  • 圖6工作坊大合照
  • 圖7活動宣傳海報
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中高齡職場MVP再進化!北市推動企業認證 共創共融新時代

  企業搶人才,不分年齡才是王道!臺北市政府勞動局自即日起開放受理「中高齡者暨高齡者友善企業認證」申請,報名一路開放到6月30日,邀請企業一同打造全齡共融的友善職場。而今年制度全面升級,不僅申請流程更簡化,還有專家輔導團實地到場協助,目的就是為讓企業更快、更有信心地,建立讓每個人都能安心上工、發揮長才的工作環境。

  這項認證制度自2023年啟動,至今已累積134家次企業取得認證。臺北市勞動局表示,在超高齡社會的浪潮下,企業若能領先一步建構全齡共融文化,不僅有助留才、補足勞動缺口,更能強化組織韌性、提升永續競爭力。

  為了暖身宣傳這項政策,勞動局已於5月14日搶先在政大公企中心舉辦「Be A Shaper 壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」,吸引超過200家企業與民間團體熱情參與,現場座無虛席,氣氛熱烈。包括無印良品、台泥企業團、統一超商等獲認證的企業代表也親自到場,分享他們實際導入中高齡就業策略的做法與成效。

  勞動局副局長梁蒼淇出席致詞時表示:「『人才力』就是企業的生命線!未來,年齡不再是人才的標籤,全齡化將是人力資源的必然趨勢。」他進一步指出,臺北市自2023年啟動這項認證制度,就是要引導企業建立年齡共融的文化,「不僅能穩定勞動力,更能強化組織的韌性與永續發展。」

  就業服務處處長王妙鶯也說,在超高齡社會的浪潮下,誰能率先擁抱全齡人才,打造共融友善的職場,就能在未來的競爭中掌握主動權。她指出,過去兩年已有134家次企業獲得「臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證」殊榮,114年認證指標優化聚焦、申請程序精簡減少企業準備文件的負擔,引進專家學者入場輔導團給予企業具體建議,而北市府也將積極打造吸引全齡人才的友善環境,緩解人力缺口。

  此外,多家標竿企業在活動中現身說法。統一超商人才招募經理林宸碩分享,根據公司的調查,中高齡夥伴展現出驚人的耐心、細心和同理心,「是維繫顧客關係、創造銷售佳績的秘密武器!他們的穩定性也為門市帶來安心的力量。」台灣無印良品人資總務部部長林欣韻也談到,導入友善職場措施時,他們花了很多時間做內部溝通與理解,並邀請主管一同參與輔具測試與職務再設計,才找到真正能落地執行的做法,「職場上不分年齡,全有所用。」

  為了協助企業掌握申請資訊,勞動局也將於6月5日、9日與10日分別在南港軟體工業園區及內湖科技園區,舉辦三場認證說明會,內容實用豐富,歡迎各界企業派員參加。現在即刻上網報名,就能成為「全齡友善職場」的一員,與臺北市一同翻轉人才觀念,讓工作不設年齡上限。

點擊前往報名網站

  • 圖1:臺北市中高齡者暨高齡者友善企業認證開放申請中,歡迎企業報名
  • 圖2:臺北市政府勞動局副局長梁蒼淇表示「人才力」就是企業的競爭力,臺北市推動「中高齡者暨高齡者友善企業認證」協助企業提升韌性與競爭力
  • 圖3:臺北市勞動局舉辦「Be A Shaper壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」,鼓勵企業透過具體指標引導企業建立年齡共融的職場文化
  • 圖4:「Be A Shaper壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」現場爆滿,逾700人線上線下同步參與
  • 圖5:「Be A Shaper壯闊新領航-全齡友善標竿企業高峰會」現場爆滿,逾700人線上線下同步參與
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陪你在臺北過端午 北市邀移工划龍舟划出文化交流力

  一年一度的端午節就要來了!除了吃粽子、掛香包,還有最熱血的划龍舟怎能錯過?為了讓移工朋友融入臺北當地文化特色,臺北市政府今年度以「Jalan-Jalan Asyik 相遇南風」為主題,舉辦一系列移工及國人的「走讀/體驗活動—龍舟體驗營」,並於5月18日辦理第1場,邀請移工朋友親自上船划龍舟,體驗臺灣在地文化。

  「划龍舟從古至今都是端午節的經典傳統,現在更成為凝聚團隊精神、放鬆身心的最佳活動!」臺北市勞動局長王秋冬表示,本月31日將迎來東方三大文化節慶之一的端午節,為了讓移工朋友更融入台灣在地文化,市府在端午節前夕已在士林區三腳渡擺渡口舉辦划龍舟體驗,現場有口譯老師,並由勞動局邀請移工朋友與臺北市勞動力重建運用處陳昆鴻處長「同舟共濟」,藉此瞭解臺灣文化特色,也提供移工朋友休假放鬆身心、與同鄉朋友互動、認識新朋友的交流管道。

  陳昆鴻處長也開心分享,許多移工朋友上岸後興奮不已,紛紛表示「划得好開心!」甚至說這是他們這麼直接地參與台灣節慶活動,感受到滿滿感動及認同。而精彩活動不只一場!為了貼近移工朋友的假日時間,勞動力重建運用處將於6月至7月推出5場假日體驗,從臺北101高樓探秘、貓空山林漫步,到動手製作菲律賓豐收節燈籠、體驗印尼國寶偶戲操偶魅力,場場都是文化交流的美好起點。

  更多活動資訊請上「手牽手 at Taipei」Facebook粉絲專頁查詢,這個端午,不如跟著南風吹起,劃一條連結彼此文化的河流吧!

  • 圖說1-活動於5月18日在三腳渡擺渡口舉行
  • 圖說2-移工們個個開心的划完龍舟在岸上合影
  • 圖說3-移工們熱烈參與並體會划龍舟樂趣
  • 圖說4-移工們從台北市各處來到劍潭站集合
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捷運萬大線加蚋站於114年5月24日起萬大路387巷至423巷路段往東側架設施工圍籬

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配合捷運萬大線加蚋站站體道路復舊施工,114年5月24日起萬大路自387巷至423巷往東側架設施工圍籬,請用路人注意。施工期間萬大路路寬仍維持13公尺,仍維持南、北向各2車道通行,進入施工區域務必配合交通動線,遵照標誌號誌及速限通行,並請多加搭乘大眾運輸工具(詳示意圖)。

施工路段往北方向萬大路東園街口禁止左轉;往南方向萬大路423巷口亦禁止左轉。

如有任何疑問或建議,請以電話與施工單位聯繫:

臺北市政府捷運工程局第二區工程處電話:(02)2577-5900

臺北市政府捷運工程局第二區工程處土木第四工務所電話:(02)2306-8020

廠商大陸工程股份有限公司電話:(02)2309-4611

  • 示意圖1
  • 示意圖2
  • 示意圖3
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都更指南針「都更/地政資訊平台」第3波新功能上架 定位即查價,參與開發更安心

       都市更新是老屋新生的解方之一,但是面對海量資訊ㄧ般民眾仍是霧裡看花!臺北市政府地政局於112年創新建置都更指南針都更/地政資訊平台,整合各項都更前期規劃所需不動產資訊,包括「都更門檻估算」、「房屋健檢地圖」等功能。為協助民眾掌握相關不動產價格資訊,平台於114年再推出第3波「周邊房地行情」查詢新功能,一鍵啟動速查都更基地周邊房價及租金,即刻獲取區域行情。

「周邊房地行情」新功能,價格透明即時看,財產權益有保障

  在都市更新推動過程中,更新前後的不動產價值攸關權利人的財產權益及分配,因此透明的不動產價格資訊是民眾參與都更評估及權益保障的重要基礎。為此平台特別推出全新「周邊房地行情」功能,讓使用者能即時查詢都更基地周邊的房地交易價格與租金水準,作為評估更新前後自身財產權利價值之參考。新功能特色如下:

亮點1:一站整合速分析,都更入門更EASY

      「周邊房地行情」利用實價登錄大數據,統計指定範圍周邊中古屋、新成屋及預售屋的買賣價量,包含平均成交單價、成交單價區間及交易件數。民眾從單一平台即可同時掌握其指定範圍之都更同意門檻、建物屬性資料及區域房價水準,讓蒐集資料、評估都更權益更輕鬆有效率。此外,本功能亦提供周邊租金單價與交易量統計,可先行掌握未來更新核定後租金補貼之參考。

亮點2:地圖輕鬆找標的,圖表解讀不費力

        為了讓查詢介面更容易操作,平台採地圖瀏覽方式,直接點擊地圖或於圖面框選欲查詢的土地範圍,即可進行都更分析,點選「周邊房地行情」視覺化圖表呈現區域各類型不動產均價,方便直觀比較中古屋與新成屋的房價差異,讓更新前後房價參考資訊不再是難懂的數字謎題。

亮點3:房價圖表帶著走,聚焦討論更安心

  平台不只可以查行情,並進一步提供房價統計圖表及成交個案的匯出、列印功能,使用者可一鍵即下載、分享重要不動產價格圖資,藉由清晰易懂的圖表,讓家人或鄰居間討論都更議題時的重要資料更易於傳達,凝聚社區共識、提升都更決策效率。

提升資訊透明度,參與都更更安心

       過去在都市更新推動過程中,常因區域房價資訊不易取得,民眾較難瞭解及評估自身權益,進而影響其參與都市更新的意願。都更/地政資訊平台全新「周邊房價行情」查詢功能,提供整合數據分析,並結合視覺化呈現,關鍵數據輕鬆讀取,提升不動產價格資訊透明度,讓都市更新前期規劃的資訊取得不再卡關。

       地政局貼心提醒使用平台的民眾,平台所提供的房價資訊係供前期規劃參考,後續都市更新個案進行,將由專業不動產估價師依規定進行權利變換價值的估價,並經都市更新及爭議處理審議會審議通過,以保障都更參與者的權益。

        歡迎您現在就來體驗「都更/地政資訊平台」,讓您進行都更評估不再憑感覺,參與都市更新更安心!

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第1333號市政統計週報

【提要】113年底設籍臺北市原住民族計1.9萬人,較112年底增加1,393人(8.1%),以阿美族占47.3%為最多,年齡中位數為33.2歲,較全體市民及全國原住民族相對年輕。113年全年臺北市原住民族兒童托育補助件數及金額較112年分別增加5.5%及22.2%,獎助學金核發件數及金額分別增加13.7%及1.4%。

        臺北市為多元族群兼容並蓄的城市,依臺北市政府民政局統計,113年底設籍臺北市原住民族計1.9萬人,較112年底增加1,393人(8.1%),其中男性8,104人占43.7%、女性10,439人占56.3%;各民族中以阿美族占47.3%為最多,泰雅族占17.5%次之,排灣族占10.5%居第3;從年齡結構觀察,0至14歲幼年人口占22.7%,15至64歲青壯年人口占69.2%,其中以25至34歲組人數最多,至65歲以上高齡人口,則占8.1%,整體原住民族年齡中位數為33.2歲,較全體市民之年齡中位數47.0歲及全國原住民族之年齡中位數34.8歲,相對年輕。

        為保障原住民族兒童托育權益,減輕原住民族學生就學負擔及獎勵優秀人才,市府辦理原住民族兒童托育及學生獎助學金補助。依臺北市政府原住民族事務委員會統計,113年全年臺北市原住民族兒童托育補助核准1,653件、2,408.2萬元,較112年分別增加86件(5.5%)、438.0萬元(22.2%),同年獎助學金核發4,281件、994.2萬元,較112年分別增加515件(13.7%)、13.2萬元(1.4%)。

  • 第1333號市政統計週報.pdf
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蔣萬安主持公安會報 針對工地意外提出強化措施

臺北市長蔣萬安今(23)日主持「臺北市政府維護公共安全督導會報」114年第2次會議。會上針對臺大醫院東址外牆更新工程發生鷹架坍塌意外以及承德路拆除工程施工架掉落意外進行報告討論,蔣萬安聽取建管處、勞檢處報告後,提出三點裁示。

 

第一,請建管處於4月25號本週五下班前,結合專業工會完成鷹架抽查,以強化施工現場安全管理,防範公安事件發生。

 

第二,請勞檢處儘速查明這次致災原因,如果移工的傷亡和不正確的施作指令有因果關係,應依法移送司法機關追究相關的責任。

 

第三,臺大醫院東址外牆更新工程大小包商在臺北市的其餘工地有21處,擔心其相同工法將會再次造成意外發生,一周內安排勞動檢查,依照規範來進行勞檢以及行政指導。

 

有關臺北市發生高處墜落致死的重大職災事件,蔣萬安表示,勞檢處提到今年的2到3月就有3件墜落滾落致死的不幸事件,去年底市府廣場前跨年舞臺施工時也摔死了一名工人,這些都是發生在大型建案的工地現場,承包廠商也都有一定的規模。

 

蔣萬安強調,如果大型承包商都沒有安全第一的認知,更不用說中小型的承包商,不管是新建大樓工程或是水電行到住家換裝冷氣,從大老闆到作業的工人,很多人都會覺得安全鎖、安全網很費事、很費錢,大家其實心存僥倖。

 

蔣萬安接續說到,問題不在第一線工人,一旦出事他們卻是受害者。所以他要請勞檢處來主責,還有產業局、建管處來研擬相關作法,讓業主產生強制力,例如發生墜落致死的工地,一律強制停工半個月,甚至一個月。或是對於發生這類工安意外的廠商,增加某種註記記錄的形式,讓大家知道這是一家不良工安記錄的廠商,以減少這種無良廠商承攬的機會,將讓整個社會都體認到維護安全是必須要付出的成本,沒有例外,也不能心存僥倖。

  • 臺北市政府維護公共安全督導會報
  • 臺北市政府維護公共安全督導會報01
  • 臺北市政府維護公共安全督導會報02
  • 臺北市政府維護公共安全督導會報03
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出席「2025臺北當代藝術博覽會」開幕 蔣萬安:「節點臺北」展區藝術家李亦凡的優秀作品是臺灣的驕傲、臺北之光

臺北市長蔣萬安今(8)日出席「2025臺北當代藝術博覽會」開幕記者會,他在致詞時盛讚今(114)年首度亮相的「節點臺北」(Taipei Node)展區,由藝術家李亦凡結合數位科技、網路資訊到人工智慧領域創作出的3件作品,將於明(115)年威尼斯國際美術雙年展,不但是臺灣的驕傲,更是臺北之光。

蔣萬安接著說,非常開心能再次參加臺北當代藝術博覽會,去(113)年5月他親自參與、感受臺北當代藝術博覽會的魅力,今年很高興能再一次參與。當然,今年很特別,總共有24個國家參與,集結世界頂尖畫廊的作品匯聚在臺北市,讓臺北成為國際藝術交流重要的樞紐,同時也藉此機會來展現臺北這座城市的多元文化魅力及創作能量。

蔣萬安表示,今年臺北市政府全力贊助和支持,由洪建全基金會首度推出的「節點臺北」(Taipei Node)展區,聚焦在具有潛力的年輕藝術家。今年Taipei Node特別由藝術家李亦凡所展出的3件作品,這3件作品結合並橫跨從數位科技、網路資訊到人工智慧領域,李亦凡在之前接受媒體訪談中,特別提到他在臺北出生,很多創作靈感都來自於他童年時玩樂高,常常與自我對話所得,他所創作的很多人物,其實就代表他自己。就好比這一次他其中一個作品《難忘的形狀》,就是以半自傳敘事的方式來呈現影像生成工具與人之間的關係。

蔣萬安說,很高興李亦凡在臺北美術館特別公告,將代表臺灣館參加明年在威尼斯所舉辦的國際美術雙年展,這對李亦凡來說,不只是他個人的榮耀,也是臺灣的驕傲、臺北之光。最後他要再一次感謝所有對於臺北當代藝術博覽會付出的夥伴、贊助的企業,讓這麼多國際級的藝術作品展現在臺北這座城市,臺北市政府會持續支持臺北當代藝術博覽會,讓更多好的作品呈現在大家面前,再一次感謝付出的朋友,並祝福今年的臺北當代藝術博覽會圓滿、順利、成功。

  • 蔣萬安出席「2025臺北當代藝術博覽會」開幕記者會
  • 蔣萬安出席「2025臺北當代藝術博覽會」開幕記者會
  • 蔣萬安出席「2025臺北當代藝術博覽會」開幕記者會
  • 蔣萬安出席「2025臺北當代藝術博覽會」開幕記者會
  • 蔣萬安出席「2025臺北當代藝術博覽會」開幕記者會
  • 蔣萬安出席「2025臺北當代藝術博覽會」開幕記者會
  • 蔣萬安出席「2025臺北當代藝術博覽會」開幕記者會
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蔣萬安向議會民眾黨團說明重大議案 持續傾聽地方意見

臺北市長蔣萬安24日率市府團隊赴北市議會向民眾黨團及侯漢廷議員說明重大議案。他首先感謝民眾黨團對於市政各項建設的支持協助和提供很多地方民眾的意見,讓市政能夠順利推動。蔣萬安接著說明,今天總共有十大重大法議案,包含一個法案、九個議案。稍後都發局會報告包租代管、因應中央的房屋稅條例對房東做了調整跟修正。另外有關捷運、土地開發未來如何處分,也擬定了一個方案。當然還有第一次追加預算裡面的「鮮奶週報-生生喝鮮奶」政策、天母球場的改建工程、取得維揚營區內木柵國中的校地、道路工程補償費等幾案。他謝謝民眾黨團議員們提供的各項意見,稍後也都會請權責局處逐案來跟民眾黨團做說明和報告。


會中侯漢廷議員提出北市警察人員因繁重勤務加給問題。蔣萬安表示,其實我們在前年就有不斷的向中央反應,警政署也期待、願意支持,並且報行政院同意。現在李西河局長也都有幫忙基層警察同仁向警政署再次表達,希望能夠針對繁重勤務加給的上限,照顧基層警察同仁,我們會持續反應意見。特別是在最近幾次的集會陳抗,相信大家都可以感受到,基層警察同仁確實必須要執行他們的勤務,這些冗長的時數應該要有相對應的回報,我們會持續積極反應。


有關張志豪議員提出的兒少安全保護、網路交友性犯罪等問題。蔣萬安回應,北市府都會定期召開跨局區的會議,另外因為現在很多案件是透過網路交友認識,對於如何更有效率進行跨縣市橫向聯繫,積極提出各項精進計畫。現實面上有部分執法範圍有限於法規,需要修法的部分,也會提出建議。此外,只要是臺北市的相關的自治條例或是規定都可以調整和精進。


另外黃瀞瑩議員提出的聯開宅政策、林珍羽議員提出的世壯運選手權益以及陳宥丞議員提出的缺工、大巨蛋漏水、集會遊行法等問題。蔣萬安表示,關於議員提出的市政議題,稍後他都會請局處一一詳細報告,有需要也會請局處再提供相關報告到議員辦公室說明。

  • 蔣萬安率市府團隊赴北市議會向民眾黨團說明重大議案 (2)
  • 蔣萬安率市府團隊赴北市議會向民眾黨團說明重大議案 (3)
  • 蔣萬安率市府團隊赴北市議會向民眾黨團說明重大議案 (1)
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